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四聯(lián)集團紀委開展新任領(lǐng)導干部廉政談話

為進一步增強新任領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識，促進履職盡責、擔當作為，12月4日，四聯(lián)集團紀委召開新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會，集團黨委委員、紀委書記徐鴻航對新提拔的3名集團中層正副職和交流重用的2名干部開展廉政談話。

徐鴻航首先對新任領(lǐng)導干部表示了祝賀，勉勵他們立足新崗位，迎接新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為。同時強調(diào)，廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風廉政建設“必選動作”，是警示教育，也是鼓勵鞭策。新任領(lǐng)導干部要牢記初心使命，始終把忠誠注入靈魂，堅守廉潔從業(yè)之道；始終把責任扛在肩上，提升企業(yè)發(fā)展之勢；始終把員工銘記心中，增進民生之利；始終把清廉融入血脈，筑牢立身之本。

會上，徐鴻航對新任領(lǐng)導干部提出三點要求：一要加強學習，提高政治站位。要加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，做到政治堅定、對黨忠誠；要加強紀法學習，自覺做到學紀、知紀、明紀、守紀、護紀，嚴格遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，確保規(guī)范用權(quán)、廉潔用權(quán)；要加強業(yè)務知識學習，盡快熟悉新崗位新要求，提升專業(yè)能力和管理水平。二要聚焦改革發(fā)展中心任務，扎實推進各項重點工作。系統(tǒng)梳理全年工作目標任務，及時查漏補缺，奮力完成生產(chǎn)經(jīng)營考核指標；不斷提高工作主動性、創(chuàng)造性，推動“三攻堅一盤活”改革突破、巡視巡察審計整改、企業(yè)整合優(yōu)化、風險化解等當前重點工作取得新進展、新成效；強化責任擔當，在抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作的同時，切實擔負起黨風廉政建設政治責任。三要廉潔自律，筑牢拒腐思想防線。自覺抵制誘惑、堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；自覺樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，嚴把交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈；牢牢把握權(quán)力邊界，摒棄私心雜念，履職行權(quán)以企業(yè)利益為重；帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，身體力行、以上率下，發(fā)揮好“頭雁”作用。

各新任領(lǐng)導干部分別作出表態(tài)，表示今后將加強政治理論學習，樹牢廉潔意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，切實履行好“一崗雙責”，在工作和生活中守住底線、不踩紅線，清清白白做人、干干凈凈做事。